【工会总结具体详实的工会工作总结】在2024年度，我单位工会紧紧围绕“服务职工、维护权益、促进和谐”的工作主线，扎实推进各项工会工作，切实发挥桥梁纽带作用，为推动单位高质量发展提供了坚实的保障。现将本年度工会工作总结如下：
一、主要工作开展情况
1. 职工权益保障工作不断加强
工会积极落实职工工资、福利、保险等政策，协助解决职工在劳动关系中的实际问题，全年共处理职工诉求事项32件，办结率达97%。
2. 职工文体活动丰富多彩
为增强职工凝聚力和归属感，工会组织开展了多项文体活动，包括春季运动会、中秋文艺晚会、篮球友谊赛等，参与人数达600余人次。
3. 职工培训与技能提升持续推进
工会联合相关部门举办各类技能培训和专题讲座，全年共组织培训8场，覆盖职工400余人次，有效提升了职工的专业能力和综合素质。
4. 困难职工帮扶机制不断完善
工会建立了困难职工档案，定期走访慰问，全年累计发放帮扶资金5.6万元，惠及职工家庭12户。
5. 民主管理与职工代表大会制度进一步落实
工会积极参与单位重大决策的民主协商，召开职工代表大会2次，审议通过涉及职工切身利益的议案6项。
二、重点工作成果一览表
| 项目名称 | 工作内容 | 完成情况 | 备注 |
| 职工权益保障 | 协助处理职工诉求、落实工资福利政策 | 办结率97% | 涉及劳动争议、福利发放等 |
| 文体活动开展 | 组织运动会、晚会、球赛等 | 参与人数600+ | 提高团队凝聚力 |
| 技能培训 | 开展专业技能与职业素养培训 | 培训8场，覆盖400人 | 提升职工综合能力 |
| 困难职工帮扶 | 建立档案、发放补助、走访慰问 | 发放5.6万元，惠及12户 | 关心弱势群体 |
| 民主管理 | 参与决策、召开职代会 | 召开2次，审议6项议案 | 推动民主决策 |
三、存在的问题与不足
尽管本年度工会工作取得了一定成效，但仍存在一些问题和不足：
1. 部分职工对工会工作的知晓度不高，参与积极性有待提高；
2. 工会活动形式较为传统，缺乏创新性和吸引力；
3. 工会专职人员配备不足，影响了部分工作的深入开展；
4. 对新入职职工的关怀和服务还需进一步加强。
四、下一步工作计划
1. 加大宣传力度，提升职工对工会的认知度和参与度；
2. 丰富活动形式，增强工会活动的趣味性与互动性；
3. 加强队伍建设，提升工会干部的专业能力和服务水平；
4. 完善工作机制，强化对新职工和困难职工的关心与支持。
结语：
2024年，工会在服务职工、维护权益、促进和谐方面发挥了积极作用。新的一年，我们将继续坚持以职工为中心的工作导向，不断提升工会工作的实效性和影响力，努力打造一个更加团结、温暖、有活力的职工之家。
（完）
